Zbuduj zespół z ekspertką HR!
Pomogę Ci zrekrutować osoby do współpracy. Ze mną zbudujesz wymarzony TEAM.
Twój biznes rośnie, masz mnóstwo pomysłów ale brakuje Ci wsparcia w codziennych obowiązkach? Potrzebujesz kreatywnego specjalisty/prawej ręki, która pomoże Ci realizować Twoje cele, ale nie masz czasu na rekrutację? Pozwól mi zająć się tym za Ciebie, a dostarczę Ci najlepszych ludzi, którzy idealnie wpasują się w Twoją wizję i potrzeby 🙂
Wielu właścicieli biznesów online i twórców w social mediach szybko odkrywa, że bez odpowiedniego wsparcia trudno jest utrzymać tempo rozwoju i realizować nowe pomysły.
Z czasem, zadań jest tak dużo, że pojawia się potrzeba delegowania, ale komu delegować?
Trzeba znaleźć odpowiednią osobę, zweryfikować jej kompetencje, ustalić zasady współpracy, rynkową stawkę…
Proces rekrutacji bywa czasochłonny, skomplikowany, a wybór niewłaściwej osoby może kosztować Cię nie tylko czas, ale i pieniądze. Co więcej, brak doświadczenia w rekrutacji może prowadzić do wyboru kandydata, który nie spełni Twoich oczekiwań, a to oznacza stratę zarówno zasobów, jak i energii.
Jako HR Managerka z wieloletnim doświadczeniem w rekrutacji do branży kreatywnej, zapewniam usługę rekrutacyjną, skoncentrowaną na wsparciu Twojego biznesu online.
Dzięki temu oszczędzasz czas, zyskujesz pewność profesjonalnie przeprowadzonych rozmów i wybierasz osobę, która pomoże Ci osiągać Twoje cele biznesowe!
W czym Ci pomogę?
- Zbuduję profil osoby, której potrzebujesz (opowiesz mi o swoich wyzwaniach, a ja bazując na swoim wieloletnim doświadczeniu “ubiorę” twoje myśli w profesjonalną ofertę współpracy.
- Doradzę i podpowiem – jakie inne dodatkowe zadania możesz delegować, sama prowadzę social media, więc doskonale wiem z czym się mierzysz (nie zrobię zdziwionej miny gdy powiesz że oprócz kalendarza postów, chcesz aby Twoja asystentka ogarniała automatyzacje w Manychacie ;))
- Będę prowadzić rozmowy z kandydatami, dokonam wstępnych selekcji i przedstawię Ci najlepsze osoby, dzięki czemu ominie Cię cała “część operacyjna” prowadzenia rekrutacji
- Dostarczę Ci wyselekcjonowane rekomendacje osób do spotkań (otrzymasz podsumowanie doświadczenia i umiejętności oraz informacje organizacyjne dotyczące współpracy)
- Zorganizuję i poprowadzę wraz z Tobą spotkania z kilkoma najlepszymi kandydatami i podsumuję wnioski, dostarczę Ci potrzebne dane do podjęcia najlepszej decyzji managerskiej.
Jak wygląda taki proces?
1. Wstępna konsultacja
Rozmawiam z Tobą, aby dokładnie zrozumieć Twoje potrzeby, cele biznesowe i oczekiwania wobec przyszłego członka zespołu.
2. Tworzenie profilu idealnego kandydata
Na podstawie rozmowy, opracuję szczegółowy profil kandydata, który jest dostosowany do specyfiki Twojego biznesu.
3. Rekrutacja i selekcja
Publikujesz ofertę współpracy na swoich kanałach, a ja robię research w swojej sieci kontaktów. Przeprowadzam wstępne rozmowy z kandydatami i wybieram osoby, które najlepiej odpowiadają Twoim wymaganiom.
4. Rekomendacja i współprowadzenie rozmów
Przedstawiam Ci wyselekcjonowane kandydatki lub/i kandydatów wraz z moją rekomendacją. Wspólnie prowadzimy ostateczne rozmowy, abyś mogła dokonać najlepszego wyboru.
Moim celem jest dostarczenie Ci najlepszych kandydatów, którzy mają potencjał, by stać się wartościowymi członkami Twojego zespołu.
- wiem jak rekrutować – od ponad 7 lat buduje zespoły, zarządzam kompleksowo procesami HR i wspieram biznes w decyzjach personalnych
- specjalizuję się w branży kreatywnej, marketingu oraz social mediach, pracowałam w firmach modowych oraz e-commerce, w marce DeeZee tworzyłam od zera dział HR
- wiem, jak weryfikować kompetencje i wspierać właścicieli biznesów. Oprócz doświadczenia praktycznego jestem też po kierunkowych studiach oraz jestem certyfikowanym coachem kariery.
- zrekrutowałam setki osób w różnych firmach na różne szczeble kariery, działam zdecydowanie, dynamicznie, doskonale wiem, że czasem potrzebujesz wsparcia “na wczoraj”
Ok. Czy to jest dla mnie?
Nie jest dla Ciebie jesli:
- masz czas i potrafisz sam/a prowadzić rekrutacje
- potrafisz zweryfikować kompetencje kandydatów
- masz moce przerobowe na wykonywanie telefonów do kandydatów, rozmowy wstępne i udzielanie feedbacków,
- doskonale wiesz kogo szukasz i potrafisz sformułować atrakcyjne, rynkowe ogłoszenie rekrutacyjne
Ta oferta jest dla Ciebie, jeśli:
- potrzebujesz wsparcia i wiedzy w określeniu kogo potrzebujesz, jakie kompetencje i doświadczenie będą kluczowe aby zrealizować Twoje cele
- chcesz aby doświadczona osoba zweryfikowała kompetencje i poprowadziła rozmowy w merytoryczny sposób
- nie masz czasu na koordynowanie procesu, rozmowy telefoniczne, ustawianie spotkań i wstępne wywiady
- chcesz zminimalizować ryzyko nietrafionej rekrutacji i oszczędzić czas oraz pieniądze
- boisz się, że nie zweryfikujesz wszystkich kluczowych kwestii i nie znajdziesz odpowiedniej osoby
FAQ
Najczęściej zadawane pytania
Czas trwania procesu rekrutacyjnego zależy od specyfiki poszukiwanego stanowiska i dostępności kandydatów, ale zwykle zamyka się w ciągu 2-4 tygodni.
Nie obawiaj się, podczas pierwszego spotkania, to moją rolą jest zadać Ci odpowiednie pytania, zbadać potrzeby i pomóc w zdefiniowaniu zadań do oddelegowania.
Tak, oczywiście! Jeśli chcesz, mogę dostarczyć Ci rekomendacje, a Ty samodzielnie poprowadzisz rozmowy końcowe. Moja rola jest elastyczna i dostosowana do Twoich potrzeb.
Moim celem jest dostarczenie Ci trzech najlepszych kandydatów. Jeśli jednak nie będziesz zadowolona z wyboru, przedyskutujemy kolejne kroki, aby znaleźć idealne rozwiązanie.
Tak! W każdej chwili możesz skontaktować się ze mną, jeśli będziesz potrzebować wsparcia w kolejnych rekrutacjach.
Moja usługa koncentruje się na procesie rekrutacji, ale mogę doradzić Ci w kwestii najlepszych praktyk onboardingowych, aby nowa osoba szybko zaadaptowała się w Twoim zespole.
Zbuduj swój zespół!
Moja usługa rekrutacyjna to inwestycja w rozwój Twojego biznesu. Kliknij w przycisk, wypełnij formularz a skontaktuję się z Tobą z wyceną i planem działania.