WARSZTAT LINKEDIN W KARIERZE

Pokaż się rekruterom! Otrzymuj oferty pracy bez szukania i wysyłania CV!

Masz dość tego, że niby masz profil na Linkedin, ale nie masz z niego żadnych korzyści?
Słyszysz o osobach, które otrzymują oferty pracy bez scrolowania tysięcy ogłoszeń, wysyłania CV i myślisz – też tak chcę!
Chcesz świadomie przyciągać rekruterów i rozwijać karierę? – Decydując z kim to Ty chcesz pracować?
Warsztat „LinkedIn od zera” pomoże Ci zbudować profil, który działa — krok po kroku, świadomie i bez spiny.

Czy zastanawiałaś się...

  • Co sprawia, że niektóre osoby z Twojej branży dostają oferty pracy i zmiana przychodzi im łatwo, mimo że macie podobne doświadczenie?

  • Jak to możliwe, że ktoś dostaje pracę w wymarzonej firmie, mimo że nawet nie było ogłoszenia na takie stanowisko?

  • Dlaczego jedni szukają pracy 2 tygodnie, a inni miesiącami…?

No dobra, a teraz wyobraź sobie, że...

  • Twój profil działa za Ciebie — to rekruterzy wysyłają zaproszenia, nie Ty musisz szukać ofert.
  • Masz klarownie przedstawione cele, osiągnięcia i wartości — ludzie poznają Cię od razu, nie musisz nic tłumaczyć.
  • Łączysz się z wartościowymi osobami z Twojej branży. Dzięki sieci kontaktów wiesz o ofertach pracy, zanim pojawią się ogłoszenia. 🩷

Co zyskasz, biorąc udział w warsztacie?

 

  • Pełny, angażujący profil: Od nagłówka, przez bio, doświadczenie, kompetencje, zdjęcia i dodatkowe sekcje.
  • Strategię, a nie przypadek: Zrozumiesz, jak działają rekruterzy, kim są aktywni vs. pasywni kandydaci i jak to wykorzystać.
  • Autoprezentację, nie obowiązki: Nauczysz się pisać o efektach, nie o zadaniach.
  • Aktywność, która działa: Poznasz, jak reagować, co publikować i z kim się łączyć — bez presji bycia influencerem.

Program warsztatu:

Moduł 1: Fundamenty

    • Dla kogo jest LinkedIn i jak go używać świadomie -obalamy popularne mity!
    • Różnica między LinkedIn a CV (praktyczne tipy)
    • Jak szukają rekruterzy i co z tego wynika dla Ciebie 
    • Kluczowe ustawienia profilu

Moduł 2: Profil, który działa krok po kroku (na gotowych przykładach)

  • Sekcje profilu – uzupełniamy krok po kroku
  • Zdjęcia: profilowe, w tle i pierwsze wrażenie
  • Nagłówek i sekcja „O mnie” – jak zbudować bio przyciągające uwagę
  • Doświadczenie – jak pisać o doświadczeniu (gotowe wzory i prompty do ChatGPT)
  • Umiejętności i referencje – jak je budować (wzory wiadomości do sieci kontaktów)
  • Dodatkowe sekcje: licencje, certyfikaty, wolontariat – co ma znaczenie

Moduł 3: Aktywność, kontakty, poszukiwanie

  • Rodzaje aktywności na LinkedInie – co działa, a co nie (bez oversharingu)
  • Jak działać na Linkedin “po cichu”?
  • Jak i po co budować sieć kontaktów? 
  • Jak szukać pracy: działania pasywne i aktywne
  • Czy pokazywać ścieżkę „szukam pracy”? – jak to zrobić dobrze

Moduł 4: Najczęstsze błędy i Q&A

Odpowiem na wszystkie Wasze pytania.

To NIE KONIEC! Przygotowałam BONUSY!

BONUS 1! Checklista idealnego profilu na LinkedIn!

BONUS 2! Gotowe sekwencje i wzory do wykorzystania na profilu!

Od kogo będziesz się uczyć?

Cześć! Jestem Martyna. Przez wiele lat pracowałam w działach HR, rekrutując i wspierając managerów w zarządzaniu zespołami ekspertów i ekspertek na różnych stanowiskach.
 
Na swojej ścieżce zawodowej zatrudniłam setki specjalistów i specjalistek, szczególnie w branży kreatywnej i e-commerce. Przeszłam ścieżkę od asystentki po managera działu HR, pracowałam nad różnymi projektami, budowałam zespoły i wdrażałam standardy oraz regulaminy. W tym wszystkim zawsze, byłam blisko ludzi, ponieważ uważam że to podstawa pracy dobrego HR managera.
 
  • Zrekrutowałam setki specjalistów i specjalistek zarówno jako HR, jak i Hiring Manager.
  • Od lat, skutecznie współpracuję z managerami, dyrektorami i zarządami firm.
  • Przeanalizowałam tysiące CV.
  • Jestem certyfikowanym coachem kariery.
  • Zbudowałam dział HR “od zera” w dużej firmie e-commerce.

Poznaj opinie o współpracy ze mną!

Koszyk